Земский учитель

Основные условия участия в конкурсном отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты (далее – «конкурсный отбор»):

возраст претендента до 55 лет на дату подачи документов для участия в конкурсном отборе;

наличие у претендента среднего профессионального и (или) высшего образования или незаконченного среднего профессионального и (или) высшего образования (для выпускников организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций текущего года) и соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;

согласие претендента на заключение трудового договора с общеобразовательной организацией по должности «учитель», включенной в перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, при замещении которых предоставляется единовременная компенсационная выплата, на срок не менее 5 лет по основному месту работы с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы;

согласие претендента на переезд в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек, расположенный на территории Алтайского края, по месту планируемого трудоустройства.

В качестве претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты не могут выступать лица, замещавшие в течение текущего учебного года должность «учитель» в общеобразовательных организациях, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тыс. человек Алтайского края.

Перечень документов для участия в конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты:

заявление на участие в конкурсном отборе с указанием замещаемой должности, контактного телефона, почтового адреса или адреса электронной почты, по которым должен быть направлен ответ (по утвержденной форме);

копии документов, заверенных в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке*:

документа, удостоверяющего личность (со странницей регистрации);

документа о среднем профессиональном и (или) высшем образовании;

справки из организации высшего образования, профессиональной образовательной организации, подтверждающей обучение, с указанием планируемой даты окончания обучения (предоставляют выпускники организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций текущего года);

трудовой книжки (за периоды до 1 января 2020 года) и (или) сведения о трудовой деятельности (за периоды после 1 января 2020 года), за исключением случаев, если трудовой договор планируется заключить впервые;

согласие субъекта на обработку персональных данных (по утвержденной форме);

согласие на готовность к переезду в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Алтайского края, по месту планируемого трудоустройства и на заключение трудового договора с общеобразовательной организацией по должности «учитель», включенной в перечень вакантных должностей, на срок не менее 5 лет по основному месту работы с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы (по утвержденной форме).

Дополнительно представляются (при наличии):

копия документа, подтверждающего наличие дополнительной квалификации, специализации;

копия диплома магистра;

копия документа о начальном общем, основном общем, среднем общем образовании, полученном в общеобразовательной организации, являющейся местом планируемого трудоустройства, с предъявлением оригинала или его нотариально заверенной копии.

*Копии документов заверяются полистно. На копии указывается:

- должность лица, заверившего копию;

- личная подпись лица, заверившего копию;

- расшифровка подписи (инициалы, фамилия) лица, заверившего копию;

- дата заверения.

Верность копии документа может быть засвидетельствована подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица и печатью по месту трудоустройства (на дату подачи документов) или у нотариуса.

Сроки приема документов

для участия в конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты

Документы предоставляются до 15 апреля включительно ежегодно в период реализации мероприятия в КАУ ДПО «Алтайский институт развития образования имени Адриана Митрофановича Топорова» (региональный оператор) лично (по адресу: г. Барнаул, просп. Социалистический, д. 60, каб. № 109) или по электронной почте ** zu@iro22.ru.

Телефон для справок (3852)555897 (доб. 1703) (Покатилова Светлана Геннадьевна, начальник отдела организационно-методического сопровождения профессиональных конкурсов КГБУ ДПО «Алтайский институт развития образования имени Адриана Митрофановича Топорова»)

**В случае предоставления пакета документов по электронной почте направляются качественно сделанные сканированные копии заверенных документов.

Документы предоставляются до 15 апреля в КГБУ ДПО «Алтайский институт развития образования имени Адриана Митрофановича Топорова» (региональный оператор) лично (по адресу: г. Барнаул, пр-т Социалистический, 60, каб. № 205) или по электронной почте zu@iro22.ru.

Телефон для справок (3852)555897 (доб. 1703) (Покатилова Светлана Геннадьевна, начальник отдела организационно-методического сопровождения профессиональных конкурсов КГБУ ДПО «Алтайский институт развития образования имени Адриана Митрофановича Топорова») 

Конкурсный отбор претендентов проходит по балльной системе в соответствии со следующими критериями:

претендент трудоустраивается на вакансию по должности «учитель», включенную в перечень вакантных должностей, в общеобразовательную организацию, расположенную в труднодоступном сельском населенном пункте (10 баллов), сельском населенном пункте, не являющемся административным центром муниципального образования и не относящимся к труднодоступным (5 баллов). При этом под труднодоступностью для целей настоящего положения понимается отсутствие прямого автобусного и (или) железнодорожного сообщения между населенным пунктом, в котором расположена общеобразовательная организация, являющаяся местом планируемого трудоустройства претендента, и региональным центром и (или) административным центром муниципального образования;

претендент планирует переехать по месту будущего трудоустройства в населенные пункты, удаленные от регионального центра более чем на 100 км (5 баллов);

претендент является выпускником общеобразовательной организации, в которой имеется вакансия по должности «учитель», входящая в перечень вакантных должностей, и планирует работать в данной общеобразовательной организации (5 баллов);

претендент имеет педагогический стаж на дату подачи документов для участия в конкурсном отборе (более 5 лет – 5 баллов, менее 5 лет – 3 балла);

претендент имеет квалификационную категорию по должности «учитель», действующую на дату подачи документов для участия в конкурсном отборе (высшая квалификационная категория – 8 баллов, первая квалификационная категория – 5 баллов);

претендент имеет диплом магистра по направлению подготовки «Образование и педагогические науки» (3 балла);

претендент имеет дополнительную специальность (квалификацию) и (или) специализацию по направлению подготовки «Образование и педагогические науки» (3 балла);

претендент имеет документ о среднем профессиональном и (или) высшем образовании с отличием (2 балла).

Итоговый балл определяется путем суммирования баллов по каждому из обозначенных критериев. Максимальное число баллов – 36.

Если несколько претендентов набрали одинаковые баллы и их количество превышает число оставшихся мест для получателей единовременных компенсационных выплат в текущем году, победителем признается претендент, представивший документы в соответствии с установленным перечнем и требованиями ранее согласно дате и времени регистрации пакета документов региональным оператором.